Das Team des Netzwerks Anti-Rassismus (NAR) sucht ab dem 16.03.2026 einen engagierten Bundesfreiwilligen zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Rechercheaufgaben, sowie Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit und Eventplanung.
Die vollständige Stellenausschreibung findest du hier zum Download: 2026-02-13_stellenausschreibung_nar.pdf
STELLENAUSSCHREIBUNG
Schicke bitte deine Unterlagen in einer PDF an: bewerbung@eoto-archiv.de
Each One Teach One (EOTO) e.V. ist ein Community-basiertes Bildungs- und Empowerment-Projekt in Berlin und freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Im Jahr 2012 gegründet, eröffnete der Verein im März 2014 als Kiez-Bibliothek seine Türen und ist seither ein Ort des Lernens und der Begegnung. EOTO e.V. setzt sich gemeinsam mit anderen Organisationen für die Interessen Schwarzer, Afrikanischer und Afrodiasporischer Menschen in Deutschland und Europa ein. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe ist es EOTO besonders wichtig, junge Menschen als aktive Beteiligte in den Schwarzen Communities zu verstehen, in die Gestaltung des Vereins miteinzubeziehen und bei ihren spezifischen Herausforderungen im Leben professionell zu unterstützen und begleiten
Stellenumfang: Arbeitszeit (39 Std./Woche (100%)
Vergütung: Taschengeld
Stellenzeitraum: ab dem 16.03.2026-15.03.2027*
Dein Aufgabenprofil:
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung des NAR
• Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von NAR+EOTO
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops
• Kommunikation mit Schüler:innen und Studenten im Rahmen der Netzwerkarbeit im Projekt
• Recherche- und Dokumentationsarbeiten zu rassismuskritischen Lehr- und Lernmaterialien
• Sammlung und Umsetzung kreativer Ideen für Vermittlung rassismuskritischer Inhalte auf unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, YouTube, TikTok, Facebook, Twitter)
• Recherche von möglichen Netzwerkpartner:innen • Pflege und Ausbau von Kontaktdatenbanken
Bei uns wirst Du...
• einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit finden
• in einem motivierten und wachsenden Team arbeiten
• Spaß und Arbeit verbinden können
• Ein freundliches Team, dass das Arbeitsumfeld möglichst so gestaltet, dass Bedürfnisse aller Mitarbeiter:innen berücksichtigt werden
• Einblick und aktive Mitgestaltung der Themen des Bildungsreferats
• Einblick in die übergeordneten Themenbereiche des Netzwerks rassismuskritische Schulpädagogik
• Teilnahme an regelmäßige Weiterbildungen
• EOTO Family und CommUnity!
Bewerbungsfrist: 27.02.2026
Einladung und Vorstellungsgespräche: Einladungen und Vorstellungsgespräch ab dem 02.03.2026
*Hinweis: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwarzen Menschen und Menschen afrikanischer Herkunft und der afrikanischen Diaspora. Die Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes wird unsererseits gewährleistet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.