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Stellenangebot (m,w,d) Co-Bildungsreferent*in und Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit bei Eoto e. V.

Schnittstellenposition: Co-Bildungsreferentin (PAD Academy, Land Berlin) und Referentin für Öffentlichkeitsarbeit

Stellenumfang: Teilzeit (50 % / 19,7 Std./Woche) Vergütung: Angelehnt an TV-L E 11

Stellenzeitraum: 01.01.2027 bis 31.12.2027*

Im Rahmen unserer AD-Beratungs- und Monitoringstelle zu Anti-Schwarzem Rassismus »Each One+« schaffen wir in deren Empowermentsäule gestärkteStrukturen an wichtigen Schnittstellen. Die ausgeschriebene Position vereint zwei wesentliche Pfeiler unserer Arbeit: Die bildnerisch konzeptionelle Praxis in der zukünftigen EOTO Bildungsstätte »PAD Academy« sowie die übergreifende Öffentlichkeitsarbeit.

Die vollständige Stellenausschreibung findest du hier als PDF zum downloaden!

DEINE AUFGABEN

1. Co-Bildungsreferent*in – PADAcademy (Land Berlin)

Gemeinsame Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Empowerment-Bildungsformaten für die PAD Academy Land Berlin in enger Zusammenarbeit mit der Teilbereichs-Projektleitung.

Erarbeitung und Erprobung von Bildungsmaterialien, Lehr- und Lernkonzepten zu Deutschem Kolonialismus, Erinnerungskultur, Anti-Schwarzem Rassismus,Empowerment und Intersektionalität.

Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Workshops, Vernetzungstreffen und Bildungsveranstaltungen im Land Berlin.

Berichtswesen, Co-Abwicklung des Projekts.

Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen Akteurinnen sowie Partnerinnen aus der Bildungslandschaft.

2. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Eigenverantwortliche Koordination, Redaktion und Finalisierung des vierteljährlichen EOTO Newsletters.

Koordination, inhaltliche Bündelung und Finalisierung des jährlichen EOTO-Tätigkeitsberichts in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Teilprojekten.

Unterstützung bei der kontinuierlichen Social-Media-Arbeit des Trägers (Content-Erstellung, Redaktionsplanung, Pflege der Kanäle).

Mitarbeit bei der Erstellung von Print- und Online-Kommunikationsmaterialien sowie Pflege der Webseite und der Verteiler

BEI UNS WIRST DU...

Einen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung

finden In einem engagierten, motivierten und wachsenden Team arbeiten

Eine zentrale Schnittstellenfunktion im Verein gestalten und stärken

Teil eines wegweisenden Empowerment-Projekts der Schwarzen Communities sein

BIST DU BEREIT DICH ZU BEWERBEN?

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer

zusammengeführten PDF Datei per E-Mail an: bewerbung@eoto-archiv.de

DEINE BEWERBUNG SOLLTE ENTHALTEN:

1. Aussagekräftigen Lebenslauf (maximal zwei Seiten)

2. Anschreiben mit Deiner Motivation und Eignung sowie Darstellung Deiner Bezüge

zur Schwarzen Community (maximal eine Seite)

3. Ggf. prägnante Arbeitsproben aus der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Newsletter,

Texte oder Social Media Formatbeispiele)

BEWERBUNGSFRIST: Mi 25.11. 2026

BEWERBUNGSGESPRÄCHE: Mo 7. und Di 8.12. 2026

HINWEIS ZUR CHANCENGLEICHHEIT:

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwarzen Menschen und Menschen

afrikanischer Herkunft und der afrikanischen Diaspora. Die Gleichstellung von

Frauen und Männern nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes wird

unsererseits gewährleistet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen

gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt. Bitte weise auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der

Bewerbung hin.